Mein Name ist Christine Paquin. Ich lebe und arbeite in München.

Ich begleite Menschen und Teams dabei, ihre berufliche Rolle, Zusammenarbeit und Entwicklung bewusst zu gestalten – mit Klarheit, Struktur und einem strategischen Blick.

Berufliche Entwicklung beginnt oft mit einer einfachen Frage:
„So wie es gerade ist – soll es wirklich bleiben?“

Viele meiner Klientinnen und Klienten stehen an einem Punkt, an dem sich beruflich etwas verändern soll – sei es mehr Klarheit, mehr Verantwortung, eine neue Ausrichtung oder ein besseres Verständnis der eigenen Rolle im beruflichen Kontext.

Im Einzelcoaching geht es darum, berufliche Situationen bewusst zu reflektieren, eigene Muster zu erkennen und tragfähige Entscheidungen für den weiteren Weg zu entwickeln. Es entsteht ein strukturierter Raum für Orientierung, Priorisierung und persönliche Klarheit.

Im Teamcoaching steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt: Kommunikation, Rollen, Prozesse und gemeinsame Arbeitsweisen werden sichtbar gemacht und weiterentwickelt. Ziel ist es, die Zusammenarbeit im Alltag wirksamer, klarer und bewusster zu gestalten.

In meiner Arbeit verbinde ich systemisches Coaching (Diploma of Advanced Studies – Competence Coach, Steinbeis+Akademie) mit meiner langjährigen Erfahrung als Senior Learning Managerin.

Ich arbeite analytisch, strukturiert und individuell. Dabei geht es nicht um schnelle Impulse, sondern um fundierte Klärung und um Entscheidungen, die im Arbeitsalltag tragfähig sind.

Wenn Sie berufliche Orientierung suchen, Ihre Rolle schärfen oder die Zusammenarbeit im Team weiterentwickeln möchten, begleite ich Sie gerne dabei.